兴化女职工生育二孩三孩 用人单位可享社保补贴

戴南邻居论坛友

近日，兴化市兴隆渔具有限公司老板张长松拿着单位女职工刚刚生养的小孩出生医学证明等材料前来申请二孩社保补贴。工作人员热情接待了他，在详细介绍政策后，工作人员告诉张老板，下一步人社局将按照文件要求会同涉及补贴审核条件的卫健委、医保局等部门进行联审。联审结果会第一时间通知申请单位，补贴也会直接汇至单位的社保签约账号，无需单位再报任何材料。  

     产假期间企业社会保险补贴指的是，2022年2月10日后（含2月10日），女职工生育二孩、三孩，在其产假期间缴纳社会保险费的企业，可以享受社会保险补贴。按单位参保的个体工商户、民办非企业单位、社会团体等其他参保单位（不含机关事业单位）参照执行。用人单位所招用的女职工同一时间段内同时符合享受单位吸纳就业困难人员社会保险补贴、小微企业吸纳高校毕业生社会保险补贴的，或女职工同时生育二孩三孩的，按就高原则享受补贴，不重复享受。

补贴标准及期限是：生育二孩产假期间，按照用人单位为该女职工实际缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费的50%给予补贴；三孩按照80%给予补贴。补贴月份从生育二孩或三孩第一天所在月份起算，共补贴6个月。

目前兴化市已有三家单位申请了该项补贴，用人单位在申请时应提交《产假期间企业社会保险补贴申请花名册》和女职工生育二孩、三孩的《出生医学证明》、《生育登记证明》等材料。申请可至兴化市人社局就管中心，也可通过江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅办理。

“兴化人社”