可是,在“大走访、大落实”的活动中,一些群众的反映的言辞却依然十分尖锐:“村里环境整治是不错,但是庄中有三座大坟你们为什么至今还不迁,如果不迁以后其他的事情如何开展?”当时正值冬训期间,利用这一机会,我们在冬训班上跟党员通报此事。党员们说,这件事我们一定支持。于是,我连夜赶到相关人家做思想工作,终于说服当事人迁移了这个具有百年历史的老坟。
我们利用这块坟地建起了一个微型公园,取名为“刘园”。老百姓说:“我们不再与死人做邻居了,这件事件做得好!“
这件事给我的启示是:村干部要有“说得”说出原由、讲出道理、让人接受、不厌其烦。为了解决160户人家台阶“超标”影响老百姓出行问题,我们一户一地上门做工作,终于全面“裁减”掉。
“累得”,不怕辛苦勤跑腿。为了清理老百姓占用村西空地堆放杂物问题,我们村干部每天利用早晚的时间找他们谈话,甚至帮他们搬东西,终于建成一个2000平方米的生态公园。
“受得”,对村民的理解、急躁的情绪,要包容理解。在清理村庄中心河的“住家船”的时候,有人利用老奶奶与我们纠缠,什么难听的话都骂出来。我们忍辱负重,向他们耐心解释,终于将船拆毁。在这里建起了一个河边栈道、
对法律法规乡风习俗要“懂得”。这几年我们村里迁移了近百个土散坟,我们都是在农历11月开始做工作,保证在“大寒”里迁走,否则就会增加工作的难度。
“熟得”,要了解利用朋友亲戚的关系。做农村工作要善于找钥匙投锁。中频炉是国家明令禁止的落后产能。至前年,我们村就有30多座。镇党委镇政府按照泰州、兴化市委市政府的要求,坚决予以拆除。可是有一户人家就是不肯拆,理由是“我们全家靠它吃饭。”我们请他家“有身份”的亲戚帮助做工作。如今,这户人家新上了标准件项目,成为转型升级的典型。
用好这“五得”,就能在农村基层治理中顺利解决纷繁复杂的各项矛盾。