戴南人民医院的管理要加强

逍一遥

本人觉得下列几项戴南人民医院有整改的必要。 1.医院急诊的医生责任心不强，作为急诊医生，工作时间(白天)不待在办公室，却躲在值班休息室床上玩手机为哪般？居然要挂急诊的病人家属到休息室敲门，这样是不是符合相关的工作要求。 2.戴南医院的很多医务人员中午到岗不及时，按照规定1点30上班，很多工作人员都是在1点30的时候集中刷脸打卡，大家的时间都算的这么精确吗？难道不能提前个5分钟到班吗？确保1点30分所有的工作人员都能进去工作状态。 3.医院电梯很多关门按键损坏，影响使用，电梯的检查维修都是白做的吗？ 上面几项希望戴南医院有则改之无则加勉，也希望戴南人民医院的管理能更上一个台阶，毕竟每个人都可能生病。

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abc12345678

人人都有缺点，若那个人在长时间没有缺点，这个人就不能算是正常人。关键是看人家有了缺点是否改正。若人家改正了缺点，就应当给人家以勉励或者表扬。另外也不宜光提出人家的缺点，也应该多介绍人家的长处。

逍一遥

abc12345678 发表于 2019-10-20 15:28 人人都有缺点，若那个人在长时间没有缺点，这个人就不能算是正常人。关键是看人家有了缺点是否改正。若人家改正了缺点，就应当给人家以勉励或者表扬。另外也不宜光提出人家的缺点，也应该多介绍人家的长处。

你这是把医务人员当成孩子了是吧

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凤凰涅槃_ANJF

abc12345678 发表于 2019-10-20 15:28 人人都有缺点，若那个人在长时间没有缺点，这个人就不能算是正常人。关键是看人家有了缺点是否改正。若人家改正了缺点，就应当给人家以勉励或者表扬。另外也不宜光提出人家的缺点，也应该多介绍人家的长处。

戴南医院的长处地球人都知道

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