茅山镇面向社会公开招聘一批青年后备干部的公告

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为进一步拓宽选人用人渠道，加大村级后备干部人才选拔力度，为促进村级经济社会的发展提供坚强的队伍保障。经研究，决定面向社会公开招聘一批青年后备干部。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数

本次面向社会公开招聘村级后备干部15人，如招聘人数与报名人数不足1:2比例的，则相应减少招聘名额。

二、报名条件

1、拥护和执行党的路线、方针、政策，有长期服务农村的意愿；

2、具有良好的道德品行和正常履行岗位职责的身体条件;

3、年龄不超过35周岁（1984年1月1日后出生），党员、退役士兵可放宽到40周岁（1979年1月1日后出生）；

4、具有高中（中专）及以上学历；

5、户籍或生源地为茅山镇，或在茅山镇生活居住的，需提供户口簿或所在村（居）证明。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等八个步骤实施。具体程序和方法如下：

1、报名。报名采用本人现场报名方式，不接受网上报名或委托报名。报名时间为2019年7月8日-7月22日，报名地点在茅山镇政府组织科（镇政府一楼）内，报考人员需提供本人身份证、毕业证书、户口簿原件、复印件及近期免冠同底版一寸彩色照片2张。

报考人员根据自身条件，对照本简章规定，自行选择招聘职位，填写《报名登记表》，对自己的选择及所填内容的真实性、准确性负责，如因所填内容不真实、不准确、不全面而影响考试聘用的，责任自负。

2、资格审查。组织纪委、公安、司法、计生等相关单位共同把关。

3、笔试。笔试内容为公共基础知识，总分为100分。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:1.5的比例确定面试人选（末位同分跟进），不足比例的，按实际符合条件人数进行面试。

4、面试。面试采用结构化面试的方式进行，总分为100分，主要测试参考对象的思维能力、应变能力、口头表达能力、综合分析和解决实际问题的能力及气质、仪表等，面试成绩由考官当场评判，采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定面试人员成绩。

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考生综合成绩。

有下列情形的，可计加相应分值，加入最后总分，累计加分不超过3分：中共党员（含中共预备党员）的加1分，服役期满退伍人员加1分，本科及以上学历并取得相应学位的加2分。

5、体检。依据考生综合成绩,由高分到低分按招聘计划数的1:1比例确定体检人员，因体检不合格或考生主动放弃出现缺额的，按综合成绩从高分到低分依次递补。

6、考察。对体检合格的人员，由茅山镇党委组成考察组依据相关规定进行考察。

7、公示。茅山镇考察组根据考试和考察情况，研究提出拟招聘人选方案，报茅山镇党委会研究确定，并对外进行公示，接受社会监督。

8、聘用。经公示合格人员，签订试用期合同，待试用期满考核合格后办理正式聘用手续。

四、岗位职责及待遇

1、本次招聘人员试用期内人事关系由茅山镇组织科统一管理，工作岗位由茅山镇党委根据需要统一分配工作。

2、新聘用人员试用期一年，试用期间工资每月2000元。试用期满后，由茅山镇组织科牵头考核，考核合格后，办理正式任职手续，工资待遇、保险参照任职村同职级干部标准；考核不合格者，则不予正式录用另谋职业。

五、本简章由茅山镇组织科负责解释

咨询方式： 0523-80791310   

监督电话：0523-80791338  0523-83711003

中共兴化市茅山镇委员会

2019年7月8日

江城子

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