二评：戴南党委为“惯宝小”调工资连沾光的都翻番还加大拐弯！

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二评专题：杭淑萍付镇长在回复泰州市12345热线时录音， 她说：戴委发(2015)44号文件“是根据兴化市委《关于进一步加强村党组织书记队伍建设的意见(试行)》(兴发[2013]33号文)精神”，胆子真大哦！连大市政府热线她都敢说假欺骗，现我将兴化市委(2013)33号全文6页附后:此文本意是对现任村支书的“激励机制”其中还有不少的附加条件:请看看兴化市永丰镇党委又是怎样执行市委33号文件精神的，看人家咋做的？附截图全文两页：永丰镇党委这才是真正执行兴化市委的精神呗！可我镇党委为了亲信几个“惯宝小”却“移花接木”到退职的一部份支部书记身上并且是拣人做的，为“惯宝小”谋取利益。现在请参于当时讨论的党委委员们回想一下：杭淑萍当时提到市委(2013)33号文件了吗？根本就没提，而是说是根据上级精神，更不成领大家学习过任何文件，回复12345以人家都是些小孩子不懂，就听她蒙呗！请大家分柝一下到底是谁错了？永丰党委还是戴南党委执行错了哩？你们上当受骗啦！再请大家看看下面截图：附中组部全文4页和江苏省委组织部“关于加强村党支部书记……”的全文6页又是咋说的？由于大家对她的信任(不知她是个说慌的活骗子)，委员们三次会议才免强通过的。请问你：一，当初党委会讨论以及我们当面交流过几次，你怎么没提到过兴化市市委(2013)33号文呢？二，今天从中央、省市委及我市永丰镇党委关于这方面文件都找出来了，谁对谁错请你向大家解释清楚，我想你根本不敢！底下我还有3评4评……直至还原省市委“三大员”精神的原汁原味为止。杭镇长你有权、我有理(各级政府文件截图和图片)，不服我俩赌一把，我理亏愿受党纪处份，你呢？辨不过我的理！辞职吧！敢吗？好了！今到此为止，歇一下过两天请看三评专题：戴委发(2015)44号标题