本次招聘按照信息发布、报名咨询、资格审查、组织考试、体检考察(政审)、录用公示等步骤实施。
1.发布信息
通过中智公司“中智招聘”平台(https://myjob500.com/)、泰州人才网(https://www.tzjob.com/)、“泰州国资”微信公众号等平台线上向社会公开发布招聘公告。
2.报名咨询
报名时间为2022年7月25日上午9:00至8月5日下午17:00,以邮箱报送时间为准。
本次报名采取线上报名方式,应聘人员填写《报名登记表》(见文末附件2),连同本人二代身份证、学历及相应学位证书、学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》、国家教育部中国留学生服务中心出具的学历和学位认证、职称证书(职业资格证书)及其他材料以一个PDF文件(用岗位序号+招聘企业+招聘岗位名称+报考人员姓名命名)形式上传,发送至招聘企业或主管单位指定的电子邮箱(见附件3)。
应聘人员可进行线上、线下咨询。线下咨询时间为2022年7月25日至7月29日(上午9:00-11:30,下午15:00-17:30),咨询地点设在泰州市交通产业集团一楼会议室(地址:泰州市海陵区鼓楼南路301号)。
3.资格审查
各招聘企业或主管单位负责对照资格条件对报名人员进行资格审查,资格审查情况由各招聘企业或主管单位负责通知应聘人员。应聘人员只能选择所有招聘岗位中的其中一个岗位进行报名,资格审查未通过的,在报名时间截止前可以改报其他岗位,同时报考多个岗位的,取消考试资格。
4.组织考试
考试时间为2022年8月8日至8月21日,具体时间和地点由招聘单位另行通知。
考试由招聘企业或主管单位根据岗位特点组织实施,考试分为笔试和面试,均按百分制计算,合格分数线均为60分,笔试和面试成绩分别占比50%,笔试成绩、面试成绩均保留两位小数,第三位小数按照“四舍五入”处理,总成绩为笔试成绩、面试成绩总和。技能岗位如只采取面试方式的,按百分制计算,合格分数线为60分,面试成绩即为考试成绩,成绩不合格者不进入体检考察(政审)程序。
笔试采取闭卷方式,开考比例为3:1,达不到开考比例的岗位,减少招录名额或取消该岗位招录计划。对笔试合格者,按照3:1的比例,从高分到低分确定面试人选,面试成绩合格者方可进入下一个程序。
5.体检考察(政审)
体检考察(政审)时间为2022年8月下旬,具体时间和地点由招聘单位另行通知。
招聘单位根据考试成绩从高分到低分按该职位1:1的比例确定参加体检人员名单。在规定时间对体检合格人员进行考察(政审),体检、考察(政审)不合格或自动放弃出现职位缺额时,从该职位考试成绩合格人员中按照总成绩从高分到低分依次一次性递补。
6.录用公示
体检考察(政审)结束后,在“泰州国资”微信公众号上将各企业拟聘用人员名单公示5个工作日。公示结果不影响聘用的,拟聘用人员凭毕业生就业推荐表、就业协议书、学历学位证书等办理正式聘用手续。
薪酬待遇按照各企业内部薪酬管理规定执行。