陶庄镇公开招聘村年轻干部简章

admin

为进一步加大村级年轻干部培养选用力度，我镇决定面向全镇公开招聘一批村级年轻干部。现将有关事项公告如下：

一.

招聘岗位

面向全镇公开招聘村级年轻干部10名（男6名，女4名），招聘人数与报名人数按1：2比例开考。如招聘人数与报名人数不足比例的，则根据报名情况，经镇党委讨论，相应调整招聘名额。

二.

报名条件

1、今年参加5月份我镇招考，报名后笔试且政审无问题人员。

2、户籍或生源地为陶庄镇或在陶庄镇长期居住的，需提供户口簿或相关证明。

三.

招聘程序和方法

本次招聘工作按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等七个步骤实施。具体程序和方法如下：

1

报名

报名采用本人现场报名方式，或电话微信联系组织科王颖（15295261797）确认。报名时间为2020年8月17日-8月20日（工作日上午8：30-11:30，下午2:30-5:30），报名地点在镇政府三楼组织科。

2

资格审查

陶庄镇党委建立由组织、纪检、公安、计生、民政、司法、信访等部门负责人组成的资格审查小组，对报名人员进行资格审查。

3

面试

面试总分为100分，主要测试参考对象的思维能力、应变能力、口头表达能力、综合分析和解决实际问题的能力以及气质、仪表等，面试成绩由考官当场评判，采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定面试人员成绩。

面试结束后，按原笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例加权计算考生综合成绩。面试时间和地点另行通知。

4

体检

依据考生综合成绩,由高分到低分按招聘计划数的1:1比例确定体检人员，因体检不合格或考生主动放弃出现缺额的，按综合成绩从高分到低分依次递补。

5

考察

对体检合格的人员，由镇党委组成考察组依据相关规定进行考察。

6

公示

镇考察组根据考试和考察情况，研究提出拟招聘人选方案，报镇党委会研究确定，并对外进行公示，接受社会监督。

7

聘用

公示合格人员，经镇党委研究通过后签订试用期合同，待试用期满考核合格后办理正式聘用手续。

四.

岗位职责及待遇

1、本次招聘人员人事关系由镇组织科统一管理，工作岗位由镇党委根据需要统一分配。

2、新聘用人员试用期半年，试用期工资每月3000元（分工村负担1500元，镇财政负担1500元）。试用期满后，由镇组织科会同所在村共同考核，考核不合格者，不予录用，由本人另谋职业；考核合格者纳入村干部队伍管理，工资待遇对照本人的职级标准执行。

五.

本简章由陶庄镇组织科负责解释

监督电话：13775754593    

咨询电话：15261013003

中共兴化市陶庄镇委员会

2020年8月15日