勇争第一！我镇召开人力资源和社会保障工作会议

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4月16日下午，我镇召开人力资源和社会保障工作会议。镇长姚群印出席会议并讲话。副镇长、宣传委员杭淑萍主持会议并布置工作。

会议简况

杭淑萍首先回顾了2019年的人社工作

围绕就业局势保持稳定、社会保障体系不断健全、城乡居民医疗保险工作得到夯实、和谐劳动关系得到巩固等方面做了全面总结。2019年荣获兴化市人社局综合先进一等奖，兴化医保局综合先进一等奖，市创业富民工作综合先进一等奖。

杭淑萍说，2020年的人社工作任务主要目标是

新增创业1400人，组织创业培训160人。基本实现社会保险法定人员全覆盖，企业职工养老、失业、工伤保险分别新增2300人。引进高层次人才22名。企业职工养老领取资格认证和城乡居民养老待遇资格认证率100%。农村医保、职工医保、城乡居民养老等未参保人员信息核实录入率98%，应参保未参保人员参保率98%以上。围绕目标要求，着重抓好三个方面的工作：一是聚集稳就业，全力确保就业局势稳定；二是聚焦可持续，牢牢守住社会保障底线；三是聚焦促和谐，提高劳动关系治理能力。为确保工作任务的完成，要强化政治意识，提升政治能力；要强化组织领导，增强工作合力；要强化工作创新，努力争先进位。

姚群印在讲话中说

今天会议的主要任务是对上一年的人社工作进行总结，同时把本年度各项任务进行分解。如何完成工作任务，他强调三点要求：一是充分认识人社工作的重要性。人社工作是一项基础性的工作，也是一项事关民生的工程。随着社会的发展，这项工作越来越重要。二是确保人社工作在全市争先领先的地位。镇党委、政府提出戴南“勇争第一”的工作要求，我们争先、领先的意识要增强，做任何工作不能松懈、不能有任何含糊。2020年人社工作要保持前期工作的辉煌，要成为争第一的延续。三是要全面落实人社工作的管理机制。各村（居）主要负责人是第一责任人，要把这项工作推进好、落实好。当前的工作要把援企稳岗“八项举措”要做好，要把考核监督管理的工作对接好。充分运用考核这个指挥棒、推动工作一项一项的落实。要对欠薪企业排查、确保农民工工资按时支付。

姚群印还对当前疫情防控工作提出要求

始终绷紧防疫这根弦，要适应在防疫常态下进行的工作，思想保持警觉、排查成为常态、行动听从指挥。要高度关注重点输入性人员，各村要进行人员排查，一着不措落实防疫工作，同时要求做好网格化管理相关工作。

相关人员还就医保核查和失地农民保险工作做了业务辅导。

供稿丨祝叶勤

编辑丨团团

本文转自戴南发布