网曝！某教师质疑兴化19年度教师职称晋升问题！ 附教育局回复

admin

 网友@小清2013 发帖：

请问兴化教育局张大军局长

张局长好！兴化市2019年职称升级文件已经公示于教育网，作为一名普通教师，我看来看去，有两个疑惑：

1、怎么政策都倾向于校长、书记？比如综合表彰或单项表彰这一块，学校获得的表彰难道就是校长、书记的功劳，具体负责人、普通教师就没有功劳？还是你们鼓励校长、书记与普通教师争名利？

2、凭什么优秀共产党员之类的表彰要算分？有的单位在称职评定时优秀共产党员加分，而有的单位不算，这是为什么呢？因为共产党员基本上都是校长、主任等人，再吃亏都不能让自己吃亏，对吧？不是说党员要为人民服务、吃亏在前、享乐在后吗？怎么还有了利益就鼓励他们往前冲呢？

任现岗位以来，获得单项表彰（指与教育教学及与申报人员岗位职责有关的表彰）以同级综合表彰一半计分；校长（书记）本人任职以来，学校荣获国家、省、市、县教育主管部门单项表彰的，按同级综合表彰一半计分。

请问优秀共产党员涉及到教育教学的哪一块？难道是要确保干部老爷们的特权吗？

随后

兴化市教育局跟帖回复

网友：你好！

有关岗位晋升的问题，欢迎拨打教育局咨询电话：0523-83242833，83242835。

兴化市教育局

2019年11月7日

网友评论

@苍穹之神剑：我敢说，评上的都是干部，评不上的都是一线教师

@硬汉普京：关键是干部不上课或者弄节吧课混混日子，踏踏鼻子，评到职称就上，让人不服啊

@涛声依秋：党员中有优秀教师，普通老师中也有，一概而论有失偏颇。

@乡下渔民：听城里的亲戚说：兴化学校干部提拔有个特点，许多是从副科老师中提拔的，校长有教体育的，也有教画画的......于是，正科老师看不起干部，因为其中许多人是因为成绩不好，高考才走艺术生途径的；干部也看不起正科老师，虽然这些人做学生时成绩好，但他们死教学、不会混，现实是评先、职称晋升，还是干部说了算。

@四指联弹：百无一用是书生，我们中心校更是怪象多多，不在教育第一线的，在幼儿园混好几年的，照样升。

@高山流水部落：看来这次的教师岗位晋升，矛盾不少。正如上面讲的，在“表彰”加分这一项上就很有问题，因为许多“表彰”不是你想有就会有的，而要看你和校长的关系是否“好”，关系“好”的自然就更容易有，关系一般的自然就靠边站。领导干部比一线教师更容易获得，死干的不如巧干的……至于为什么，大家自己去想，呵呵。

个人觉得这种事业单位的岗位晋升，最主要还是要看工龄和职龄这两项，这样大家哪怕评不上也心服口服。至于表彰这一块，最好不加分，如果硬要算分，也应该尽量压缩分数，最多不能超过一两分。毕竟对于一般的广大普通员工来说，想混个市县一级的表彰谈何容易。

楼上的说的有理，不上课或者长期在编不在岗的肯定不能晋升，否则对在职的一线教师不公平。听说在有些学校，某些领导只是名义上担了几节副课而已，平时上课根本看不见人影子，都是其他老师代上，而这些领导在岗位晋升中却首当其冲，当仁不让，真是滑稽。

@看穿放下：一些缺少“三观”的问题干部混进领导层与民争利是学校的蛀虫更是兴化教育上不去的根源。

来源 | 兴化市民论坛

若爱

有什么不能公开的？非要打电话给你们？还是有见不得人的内幕？

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HR戴南

腐败透顶

云NSV

我们兴化的教育。现在变成这个泰州的垫底。十几年前的曾经的风光已经一去不回头。多少学生流向周边其他市区。

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冯家小店_MEVJ

共产党员，人民干部应吃苦必人前想亨心人后，不要把某人是党员到处都优先普通人！

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