尊敬的兴化市劳动监察大队各位领导:
你们好!
我是一名应届师范类学生,我于2019年5月和兴化市艺禾教育培训有限公司达成用工协议:以60元/天的薪酬,在艺禾培训上班。(由于缺乏社会经验,未与该公司签订劳动合同,且该公司未主动签订)
本人于2019年5月14日--2019年6月13日在兴化艺禾教育培训有限公司上班,中间共出勤28天(法定工作日共计23天)。按照当初约定,应得工资1680元。后因我备考教师岗位,提出辞职,对方同意后我离职。
但是在6月底我发现部分人领到工资,而我没有收到,于是联系对方,对方不给任何回复,只能去那当面问询。然后被各种理由拖欠,用需要审批,核实,一再推诿,然后多次索要被拖欠后,居然以我“迟到”、“旷工”等不实理由拒绝支付了!
本当按约6月支付的工资,拖到了7月,现在又8月了,到了现在直接抵赖工资了!面对这种现象,我一个弱女子,一个刚毕业的新人,在多次登门索要无果后真的一点办法都没有了!
从小的良好教育,使我知道有一说一,按约执行。我不会用艺禾非法用工的行为去额外索要什么,我只想要回我按约定所得的1680元应得工资。
家庭的言传身教也让我觉得凡事没有冲动的必要,更不能上门去打闹纠缠。既然他不给我工资,那我就上网寻求我们政府职能部门来帮我讨个说法,我坚信作为广大兴化劳动者们的“保护神”——兴化市劳动监察大队肯定会帮我的,对吗?
另:和我前后期入职的同事,也一直没有拿到应得薪酬,希望劳动监察的哥哥们一并帮忙督促支付吧!
由于本人在备考教师资格,所以近期稍有不便接听电话,如劳动监察大队帮我解决困难,请联系我父亲,手机号码:13961030966 (李)