兴化城区某辅导班拖欠员工薪水，去要的时候还威胁打人？

往事如风

网友原帖

文章有点长，各位看官耐心一点。

本人之前在兴化某辅导班教学，工作繁忙的原因累计了8个调休没有用。6月中旬离职，离开想跟老板把工资未结款项结算一下，老板拒不同意，说了几次无果只能作罢，只好列了个单子，走的时候发给老板。他一直没说什么。之前承诺我6月份的工资6月底发的，一直没发，期间好几次问他“今天能不能发出来”，他让我别急，不会少我钱的。只能等，昨天12号，比他承诺的发薪日期晚了12天，晚上终于把工资发给我了，数额与本人估算的有很大差异，一看发现有8天的调休没发，跟他问，他说调休离职了就没有了。

没有了？？这人真是猴子一般精明，公司一直没有调休不用就烂掉的文件规定，离职前他也不跟我提调休不用就没有的事，甚至离职时把清单发给他的时候他也不说，但到了发工资的时候他就是不发了。这明显就是想坑你这几百块钱，看你能咋地？

当时看到这个消息的时候我快气炸了，工作期间你一直不说调休不用就烂掉，离职前跟你协商结算未结款项你也不同意，把清单发给你你也不说话，现在给我不发我这8天的调休薪水算什么幺蛾子？

我跟他说调休的薪水你不发我明天去找你，这人说我莫名其妙，说最不怕威胁，说他做了这么多年，还没有离职员工来找过他。当时我也气不过，外面下着小雨我就冲冲的过去找他，到了他他办公室，他正在上课，我敲门，他开门，我说八个调休发不发？他说了一堆，我淋了一身雨，也在气头上，没搞清楚他说什么，然后就坐在他办公室里，他说我影响他上课了要报警，我说没关系，我不会影响你上课，我今天不是过来搞事情的，我在外面等你，说完我就到外面走道去等他。我的目的也很明确，我是过来要回我的被拖欠薪水的，要到了我就走，要不到我就等你上完课了再要，我可以等。这人没有回到办公室给学生上课，而是在走道上继续跟我嚷嚷，期间还几次要打我，他个子比我高一点，感觉打架可能会占上风，所以敢这样做出要打人的样子。但还好，还算克制没有打我。期间争吵很激烈，最后这人躲不过，把8天的薪水给我了，但言语攻击极其恶毒，这人虽身为男性，但嘴巴比毒妇人还狠。我记得最深刻的是当他把这8天的薪水给我的时候说就当是打发叫花子了，还让我滚。我跟他说我现在跟你不是雇佣关系，请你说人话。最后我离开的时候气不过，把门摔了一下，说这样的人还开辅导班呢？此时我已经下楼了，这人气急败坏，冲下来要打我，没错，此时这人已经完全丧失理智，冲下来要打我。我本人擅长一些事情，但也不擅长一些事情，打架我是不擅长的，而且我过来的目的也已经达到，没必要惹出事情来，所以我快速跑开了。这人追着我到街上，开始发挥骂街本性。我离开后这人还不忘微信辱骂我，最后把我删除。

（网络配图）

中途还有一个插曲就是5月份的绩效，这个按理说应该是7月下旬发工资的时候发的。离职时想让他连同6月份的薪水一起发给我的，这人拒不同意，说这是公司规定，要等到7月份发工资的时候开会讨论决定个人排名再定绩效，好吧，既然公司有这样规定，那我就等到7月下旬好了。但晚上跟他要8个调休工资的时候这人明确说了你5月份绩效是最后一名没有薪水，我说你不是7月发工资的时候才定绩效的嘛，你现在会还没开，是如何把我的绩效定在最后一名的。这人不正面回答，就说我5月绩效是最后一名，就是没有薪水的意思。呵呵，好吧，不跟你争论，二三百块钱的事情你不给我就算是给你吃饭用了（没有明着说，心里这样想来着）。

我也不知道我过去要我被拖欠的薪水是哪里错了，哪里有不合理，让这人如此暴躁。是不是之前离职的员工被拖欠几百块钱就认了，助长了他这种坑你几百没商量的风气。另外一个原因估计是自己是老板，有种高高在上的优越感，所以敢拖欠你薪水敢说出这几百块钱就当是打发叫花子了。

本人在兴化上班也有几年，这样恶意拖欠员工薪水还要打人的他是第一个，这就是穿着仪表堂堂自诩某名牌大学出生的人。我学历不高，但真的感觉这事情上你做的很丢你那名牌大学的脸，也有损你作为一个辅导班的老板。

本人的亲身经历的事情，大家找工作的时候擦亮双眼，少遇到这种人。

来源：兴化网闻

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