六评专题：被“惯宝小”牵着鼻子去違规调工资

求真务实_SVFJ

省委(2009)1号文规定及省、市委七次调增“三大员”定补待遇至今每级差只有20元一月，每次调整均是按所有“三大员”平均调整的，而调增的幅度最多一次一百元，其余的只有30、35、60元呀！可戴南党委这次拣“惯宝小”调工资为何如此大方？这种调法和幅度在全国没有呀！真是罕见的奇闻！严重違背上级政府精神，堂堂正正个镇党委书记、市委常委，怎么会被戴南几个退职村支书牵着鼻子去違规走哩？请大家去好好深思吧！6年的支书(不够格)现在待遇却调到1500左右(是我双倍多，他工龄只是我的7分之一差一年)杭淑萍付镇长父亲杭恒远十年出头的支书有集体4，5万元大保险、定补(省调加也加一次)、他待遇却有2000元左右一个月(其中保险定补也扣部份)，而我们“正宗”3至40多年的“三大员”包括7次调增在内只有5至800元一月哦！根据以上这情况，所以杭淑萍付镇长在党委会上不可能把省、市委原文精神交党委会学习讨论，她只说是根据上级精来蒙混大家过关，否则是通不过去的，她父亲就拿不到2仟元一月啦！这60多人核算情况至今不敢公示，党委联席会议讨论此事时也不太规范、人员到的也不够齐全，联席会议记录敢拿出来让大家看看吗？有人问我:你这弄就不怕吗？我80岁人啦！今天世上露个面，也许明天黄泉路上见啦！我还怕啥？哪你为啥还弄？不服这口气呗！请问你评到何时结束？15、6评吧！没结束的时候，我收藏了，问题得不到解决，复制、再往外发呗！他们权限，我没办法，只好这样出气，让他高山倒马桶……呗！最后再评评我们夏书记对这違规一事的态度情况(我给他写过信、通过话)到时公佈于众。申明:如我有非正常伤害或死亡就是他(她)所为，请正义的人们为我申冤。谢谢大家！！“三大员”代表作者 高培恺手机15896048658微信a15896048658